为全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深入贯彻落实以职代会为基本形式的企业民主管理制度，中铁西安院持续推动民主管理向基层深度扎根。近期，各生产部门陆续召开年度民主管理大会，以“面对面交流、心贴心沟通”的形式，凝聚发展共识，汇聚奋进力量，为企业高质量发展注入强劲动力。

会上，各生产部门负责人围绕2024年工作成果与2025 年规划作详细报告。报告既肯定了在生产攻坚、技术创新、经营工作等方面取得的成绩，也直面新形势下存在的不足，明确了2025年西安院各生产部门将始终以党建引领为根本保障，牢牢把握高质量发展这一首要任务，锚定“持续改革、提质增效”的工作目标，以更务实的举措提升管理效能与核心竞争力，推动各项工作在改革中求突破、在提质中谋发展。

西安院领导班子成员结合分管工作安排，下沉各部门参会，不仅向职工系统解读了集团公司“十四五”规划收官阶段重点任务及西安院年度攻坚目标，更聚焦生产经营、质量管控、职工职业发展等内容与职工深入交流。会议进一步打通了基层民主管理的“末梢神经”，既实现了对部门工作的全面复盘，更精准捕捉到企业发展中的堵点难点，让院领导清晰掌握职工的诉求与期盼，为深化改革提供了“接地气”的实践依据。

此次大会的召开，强化了职工的“主人翁”意识，推动形成“上下一盘棋、全员一条心”的良好局面。职工纷纷表示，将以西安院“五保一树”劳动竞赛为抓手，把会议凝聚的共识转化为攻坚实干的行动，在技术研发攻坚、重大项目推进等重点任务中勇于担当、积极作为。下一步，西安院将对收集的意见建议分类梳理、逐项落实，以民主管理的实效激发全员创造力，携手书写企业与职工“同成长、共进步”的新篇章，为推动企业高质量发展贡献更大力量。