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中铁西安院组织2019年新入职员工培训及导师带徒签订仪式

作者:刘琳    来源:    发布时间:2019-08-27 18:23:30    点击数:
    按照股份公司的统一要求和集团公司人力资源部的部署,为增强新员工对公司企业文化及理念系统的认知认同,西安院结合企业自身情况,于2019年8月1日对2019年新员工开展了入职培训工作。
 
    此次培训工作由西安院人力资源部组织, 4位新入职员工及7位暑期实习学生共11人参加。首先人力资源部部长谭文致欢迎辞,纪委书记、工会主席康国庆代表西安院党、政、工、团讲话,作为员工的“娘家人”,康主席用简明的话语介绍了工会的职能,让新员工了解、认识了工会,感觉到了工会夏送清凉、冬送温暖、平时送关爱的福利,以及工会多姿多彩的各项活动。同时,康主席指出西安院非常关注新员工的培养和成长,为新员工提供了广阔的发展平台,并对新员工提出了几点要求:一是要转换思维和身份,尽快适应环境,不断积累专业知识;二是年轻人要做到能经事、能干事、干成事,不断要求进步、初心不改;三是追求理想信念,真心、决心、虚习,让个人梦想助推企业梦想;四是强化廉洁意识,抵制诱惑,积极参加各项教育,牢固树立廉洁意识、创先争优、努力做一名合格的企业员工。新员工们都表示,牢记“厚道、善良、守信、宽容、诚实、谦虚、正直、执着”八要素,不辜负企业对新员工的期望。
  
    接下来,播放了集团公司宣传片,人力资源部部长谭文对于企业文化、企业制度等方面作了讲解,介绍了企业的发展历程、组织机构、业务范围及规章制度等,提出“以技术促经营、以技术带生产”。公司副总工程师、科技部部长祝明强就技术管理体系、科技创新方面作了介绍。安监部副部长宋华就安全生产方面对新员工开展了安全生产讲座,强调了安全生产,警钟长鸣!团委书记王佳妮就团委职能等方面做了介绍。
    下午,新老员工进行了交流座谈,优秀实习生孙金龙做了“激扬青春、梦想同行”的工作感悟及成长经验交流分享。讲述他到工作岗位后的切身体会、和西安院难忘的故事,鼓励学弟学妹要有不断进取、不怕吃苦的精神,在今后的工作中取得优异的成绩!
  
    接下来西安院“传、帮、带”的优良传统??——“导师带徒”签订仪式中,人力资源部部长谭文做了重要讲话,指出导师带徒具有重要意义,“拜师学艺薪火相传”是我们西安院的优良传统,希望新员工能够充分抓住导师带徒的机会,充分利用中铁西安院这个发展平台,迅速成长。在工作中,新员工要树立责任意识、法律意识及质量意识,爱岗敬业、团结协作,有责任有担当,不懂就问,做好职业规划树立人生目标。导师作为良师益友也要尽职尽责,在专业知识传授和生活中对新员工积极指导和帮助,制定培养计划,帮助新员工迅速成长,为西安院的发展添砖加瓦。
 
    8月5日-6日,谭部长一行带领新员工去公司河南商丘EPC项目部进行了参观实习,对施工流程、现场施工作业方式、安全生产有了更深层次的理解,新员工理论与实践相结合,将会更加有益于今后的工作。本次培训取得了良好的效果,受到新入职员工一致好评。

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